Leaps & Grounds, mujeres refugiadas formadas encuentran trabajo gracias al café

Leaps and Grounds es una empresa social de café cuyo objetivo es romper las barreras a la integración de las mujeres refugiadas en el Reino Unido. Ofrece formación especializada en barismo, experiencia laboral remunerada y tutorías individuales de empleabilidad para ayudar a las refugiadas a encontrar un empleo a largo plazo.

El empleo ha sido identificado como el factor más importante para la integración de las personas refugiadas, ya que facilita la participación económica y social en la sociedad, proporcionando una mejora de su autoestima, una conexión con la comunidad y brindando la oportunidad de aprender y mejorar el inglés. Sin embargo, las mujeres refugiadas tienen una de las tasas de empleo más bajas de todos los grupos del Reino Unido y esta tasa sigue bajando.  Los programas de empleabilidad existentes no han cubierto las necesidades de este colectivo.

El objetivo es proporcionar ese primer empleo a las mujeres refugiadas con formación basada en habilidades y empleabilidad para proporcionar a las participantes una mayor confianza, conocimientos de inglés y una comprensión del mercado laboral británico para apoyarlas en el empleo a largo plazo y comenzar a crear las carreras de sus sueños.

• “Leaps and Grounds” trabaja con una red de más de 30 organizaciones de personas refugiadas que remiten a mujeres refugiadas al programa.
• Estas mujeres reciben formación de baristas a través de cafés adscritos al Leaps and Grounds, Caravan Coffee Roasters, y se incorporan como baristas en prácticas.
• El programa les proporciona tres meses de experiencia laboral remunerada en un foodtruck de café de Leaps and Grounds en Londres, donde trabajan junto a un barista supervisor.
• Los baristas supervisores ofrecen formación en el puesto de trabajo, orientación y apoyo a los aprendices, ayudándoles con sus habilidades cafeteras, atención al cliente y mejora del inglés. Todas las baristas supervisoras son mujeres que se han graduado en el programa, lo que crea un entorno seguro, de apoyo y empoderamiento para las baristas en prácticas.
• Las aprendices también se emparejan con una figura mentora para tutorías de empleabilidad 1-2-1 para apoyar sus objetivos profesionales a largo plazo.
• “Leaps and Grounds” colabora con organizaciones para colocar a los alumnos en puestos de trabajo a largo plazo una vez finalizado el programa y les ofrece la oportunidad de volver a trabajar como baristas supervisores.

“Leaps and Grounds”  lleva funcionando desde 2022 y ha proporcionado formación y experiencia laboral a más de 30 mujeres.

• El 100% se siente más ilusionada sobre su futuro.
• El 80% ha aumentado su confianza.
• El 80% ha mejorado sus conocimientos de inglés.
• El 60% cree que ha mejorado su conocimiento sobre el mercado laboral británico.
• >50% han encontrado empleo y oportunidades continuas tras los 6 meses del programa.

Comentarios de las personas participantes

 

A – «¡Creo que este programa es increíble! Este trabajo ha marcado una gran diferencia en mi vida: me siento independiente y mi confianza hamejorado.»

F- «Trabajar aquí es una de las mejores cosas de mi vida… me ha ayudado mucho con mi confianza, a hablar inglés, a hacer café… todo en mi vida está mejorando».

M; «»Estaba ocupada todo el día y volví a casa sintiéndome bien. No estuve tan aislada durante mi estancia en el programa y la gente fue amable y servicial. Aprecio el trabajo. La experiencia laboral me aportó todo lo que sé sobre el café, no sólo formación».

Ar – «Me encantó, me sentía como en el paraíso y no en el trabajo, era como mi segunda casa. Cuando mantienes la mente ocupada te cura, fue la mejor época de mi vida en el Reino Unido (diez años), lo sentí espiritual». – 12/07/23

Hannan- mentor : «La forma en que llevan a cabo el programa aporta tanta dignidad a las mujeres a las que atienden. Es una gran iniciativa».

 

Instagram : Leapsandgroundscoffee